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------------------------------长实集团　（01113）　　　65.30元　　　跌0.61%恒基地产　（00012）　　　45.25元　　　跌0.22%新鸿基地产（00016）　　133.30元　　　升0.23%

英属印度末期有5亿人口，印巴分治时8 000万人划归东西巴基斯坦，但仍有5 000万穆斯林留在印度腹地。如今印度人口已发展到11亿，其中穆斯林发展到1.5亿，他们与印度教徒的矛盾是印度政府的心腹之患。此外，印度境内还存在着锡克人、泰米尔人的分裂问题，众多种族和信仰不同宗教的信徒并不认同自己是印度人，这就使得多民族的印度几十年来一直饱受内乱之苦。印度有两任总理先后被锡克人和泰米尔人的恐怖袭击杀害。不过，困扰印度最严重的问题还是与巴基斯坦的军事对峙，两国争执的焦点又是北部克什米尔的归属问题。

关于第一种原因，华住集团公关部经理董思宏接受央视财经采访时已予以否认，表示“肯定不是我们员工泄露的”。在华住疑似数据泄露曝光后，其IT技术实力受到了质疑。然而，有业内人士指出，华住集团自2005年创办以来，成功于2010年在美国纳斯达克上市，跻身全球酒店前20强，已经是过内信息化做的最好的酒店之一。华住集团创始人、董事长季琦对于IT技术一直非常重视。在他的新书中写道：“毫不夸张地来讲：一个优秀的连锁企业，一定有一支优秀的IT团队，而IT项目必须是一把手工程，必须是内部研发为主。”

四 FOMO情绪日益严重。网名为“Formerly ScienceGuy9489”的分析师发文分析，比特币在突破10000美金后，阻力位分别是11500美元，14200美元和17000美元。尤其上一次最高点阻力位是2万美金（2017年12月），一旦突破，将会带来新一波FOMO，比特币有望突破历史新高。

而主要的重点可能放在对2022年的预测上。如果欧洲央行如许多经济学家所预期的那样，预测三年内通胀率将达到1.7%，这表明欧洲央行认为，9月推出的刺激措施将成功地使通胀达到其低于但接近2%的目标——因此可能无需进一步放松政策。此外，欧洲央行还会进行2003年以来的首次政策评估。虽然目前分析认为，欧洲央行政策制定者很难做出大的改动，但可能会微调通胀目标。

“轮岗制”是华为实行的一种体验式的快速学习方式。华为干部轮岗有两种方式：一种是业务轮换方式，如让研发人员去搞中试、生产、服务，使他们真正理解什么叫作商品；另一种是岗位轮换方式，即让中高级干部的职务发生变动。今天，华为在全球攻城略地所取得的成就，与华为能产出一批批能打仗、善用兵、践行公司价值观的各级干部息息相关。在干部的导向上，华为保持了很好的一致性，30多年来几乎没有变化，这种强执行力的干部文化成为华为成功的重要法宝。