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据《金融时报》9月9日报道，担任欧盟轮值主席国的奥地利于上周六在会后表示，各国政府已经同意“在未来几周及几个月内在技术层面上集中精力”准备向科技企业征税的提案，奥地利财政部部长哈特维希·勒格尔（Hartwig Löger）在维也纳会谈后表示，他的目标是在今年年底前达成协议。

中东局势，尤其是伊朗和叙利亚问题，将是特朗普与普京讨论的一个重点。分析人士认为，美俄在中东问题上虽各有所需、立场存在冲突，但双方仍有望通过会晤取得一些成果，或将给中东地区地缘政治格局带来新变化。美国大西洋理事会研究员斯蒂芬·谢斯塔诺维奇认为，随着叙利亚战争进入新阶段，特朗普希望尽量减少驻叙军队规模，同时限制伊朗在叙利亚问题上的作用，并降低伊朗和以色列发生冲突的可能。

精准聚焦重点领域和重大项目，重点支持京津冀协同发展、长江经济带发展、“一带一路”建设、粤港澳大湾区建设、长三角区域一体化发展、推进海南全面深化改革开放等重大战略和乡村振兴战略，以及推进棚户区改造等保障性安居工程、易地扶贫搬迁后续扶持、自然灾害防治体系建设、铁路、收费公路、机场、水利工程、生态环保、医疗健康、水电气热等公用事业城镇基础设施、农业农村基础设施等领域以及其他纳入“十三五”规划内符合条件的重大项目建设。

1997年，北京联想与香港联想合并，柳传志出任联想集团主席。2001年，联想进行了两个大动作，一是将旗下自有品牌业务和代理分销业务分拆为联想集团和神州数码，二是母公司联想控股开启多元化发展战略，进军投资领域。当时拆分的背景是联想集团已在港股上市，但旗下的自有品牌和代理分销业务有所冲突，通过拆分，杨元庆、郭为等几位联想年轻的管理者开始在各自负责的业务中大展身手。从后来几年的发展来看，这两个动作也使得联想集团在出现亏损时得以分散风险。

阿里人才使用也“不拘一格”。在公关部，向老大王帅直接汇报的有P11，P10、P9、P8甚至是P7。王帅说，不那么强调上下级，更看重无形的凝聚力和全面的透明和协同，更强调一致的认同感和敢于把后背托付给伙伴的信任感。在阿里，P是技术序列，M是管理序列，两者无严格区分，今天是P，明天可能调整为M。即便同样级别，有的可能“孤家寡人”，有的“号令千军”；同级管同级，更是普遍现象。如果你被任命为项目PM，可以协同级别比你高很多的人。各个公司、各个主管，各自有不同的玩法，这就是阿里江湖。每一次人事调整，都会注明向谁汇报，这个解决了，下面不管跟着多少个集团军，自然“各就各位，清清爽爽”。

具体业务方面，“提速降费”给运营商实现收入和业务模式带来压力。中国联通在公告中表示，2018年，通过上半年提前部署，深化流量经营，优化产品资费并积极推广大流量套餐，促进用户平滑过渡，努力以薄利多销促进多赢，减缓了取消手机国内流量“漫游”费对第三季度移动主营业务收入下降的压力。